Para las Efusach, es fundamental construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza, la transparencia y la integridad con todas las personas trabajadoras que las integran, así como con los colaboradores que se vinculan con la organización, constituyendo estos valores principios esenciales de su actuar.

En coherencia con lo anterior, las Efusach mantienen un compromiso permanente de actuar de manera ética, transparente y consistente, velando porque las decisiones, conductas y procesos de la organización se ajusten no solo a la legislación vigente, sino también a los valores, principios y estándares internos que la propia organización ha definido.

En este marco, la organización ha diseñado e implementado un Programa de Integridad, entendido como un conjunto sistemático de instrumentos, actividades, mecanismos, procedimientos, medidas y modelos de cumplimiento normativo, orientados a promover y fortalecer conductas íntegras en las personas trabajadoras y colaboradores de la organización.

Dentro de este Programa, destaca el Modelo de Prevención de Delitos, el cual constituye un sistema de cumplimiento normativo de carácter esencialmente preventivo y, en su caso, sancionatorio. Dicho modelo está conformado por procedimientos, protocolos, políticas, actividades, normas integradas al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, cláusulas contractuales y, en general, por todas aquellas medidas implementadas por la organización, destinadas a prevenir, detectar, reducir y controlar los riesgos de conductas constitutivas de delitos, con especial énfasis en aquellos contemplados en la Ley N° 20.393, que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas.